Il Capo III della legge n. 67 del 28 Aprile 2014, rubricata “Deleghe al Governo in materia di pene detentive non carcerarie e di riforma del sistema sanzionatorio. Disposizioni in materia di sospensione del procedimento con messa alla prova e nei confronti degli irreperibili”, reca un’ampia serie di disposizioni orientate a ridefinire, nel suo complesso, la disciplina del processo penale nel caso di mancata costituzione in giudizio dell’imputato.

Tra le forme di negoziazione assistita introdotte dal Governo col D.L. 12 settembre 2014, n°132, pubblicato in G.U. in pari data, un’importanza particolare acquisisce quella prevista in forma volontaria in materia di diritti disponibili. 

Il tema della tutela della privacy ha, ormai, assunto connotati sempre più ampi, arrivando a lambire anche temi molto rilevanti perchè riguardanti aspetti della vita quotidiana e lavorativa di ciascuno. Tra questi particolare rilevanza ha assunto la possibilità per il datore di lavoro di poter o meno controllare la posta elettronica del proprio dipendente.

In occasione dell’imminente avvio del nuovo corso organizzato dai Professori Alfonso Celotto ed Emanuele Conte presso l’Ateneo di Roma Tre, abbiamo chiesto loro di svelarci in anteprima il programma del modulo, gli obiettivi degli incontri e le peculiarità dei contenuti che verranno trattati nelle lezioni frontali di questo nuovo progetto didattico dai contorni innovativi e che vedrà, tra gli altri, l’intervento di ospiti come Giancarlo De Cataldo e Gianrico Carofiglio.

Con il D.L. 12 settembre 2014, n°132, pubblicato in G.U. in pari data, il Governo ha voluto introdurre nel nostro ordinamento una serie di strumenti aventi l’obiettivo di ridurre il numero di procedimenti pendenti presso i Tribunali civili italiani, con risultati apprezzabili in un arco medio-breve di tempo.